A subsede do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep-MT) em Rosário Oeste (a 128 km de Cuiabá) concluiu, nesta quarta-feira (24/06), a última etapa da mobilização iniciada há 15 dias com a greve na rede municipal. A Câmara de Vereadores aprovou, por unanimidade, o Projeto de Lei nº 035/2026, que assegura o Piso Salarial Profissional de 2026, aos professores ativos e aposentados, e a permanência dos demais profissionais no Plano de Cargos Carreiras e Salário (PCCS).
Os trabalhadores da rede municipal acompanharam a sessão extraordinária da Câmara Municipal, na qual foi apresentada a mensagem encaminhada pelo prefeito com o resultado das negociações que colocaram fim à greve de dez dias na última semana.
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A vice-presidente da subsede do Sintep-MT em Rosário Oeste, Edna Aparecida Alves, destaca que a aprovação do projeto encerra uma etapa da luta. “Estávamos na expectativa desse último encaminhamento, pois, mesmo tendo encerrado a greve, nos mantivemos em estado de greve, podendo retomar o movimento paredista caso as negociações não tivessem sido concluídas de forma favorável”, ressaltou.
De acordo com as pautas apresentadas pelo Sindicato à administração municipal, nesta primeira etapa foram assegurados a valorização salarial, o respeito ao Piso Salarial Profissional Nacional e a manutenção da carreira unificada para professores e funcionários de escola.
“Continuaremos as negociações para avançar em reivindicações importantes que ainda não foram atendidas, como a jornada única de 30 horas, melhorias na infraestrutura das escolas, na merenda e no transporte escolar”, afirmou Edna Alves.
